Какие дополнительные дни отдыха предоставляются в мае для работников с вредными условиями труда?

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда составляет не менее 7 календарных дней. www.kdelo.ru base.garant.ru

Конкретную длительность отдыха определяют трудовым договором или дополнительным соглашением на основании результатов специальной оценки. www.kdelo.ru

Работодатель вправе закрепить в локальных нормативных актах или коллективном договоре и более продолжительный отдых. www.kdelo.ru