Некоторые документы по личному составу, которые следует хранить в организации в течение 50 лет:
- трудовые договоры и допсоглашения к ним, в том числе соглашения о расторжении; www.1cbit.ru
- личные дела и личные карточки работников; www.1cbit.ru
- приказы и распоряжения по личному составу, включая документы к ним (докладные записки, справки, заявления); www.1cbit.ru
- оригиналы личных документов, не востребованных работниками при увольнении (трудовые книжки, аттестаты, удостоверения, свидетельства); www.1cbit.ru
- гражданско-правовые договоры с физическими лицами и акты по ним. www.buhonline.ru
Этот срок распространяется на документацию по личному составу, которая закончена делопроизводством после 1 января 2003 года. www.1cbit.ru