К организационным документам относятся документы, определяющие статус (организационно-правовую форму) предприятия и порядок его работы: 1

• устав организации; 13
• положение об организации; 13
• учредительный договор; 1
• положения о структурных подразделениях, коллегиальных и совещательных органах; 1
• регламент; 1
• структура и штатная численность; 1
• штатное расписание; 1
• инструкции по определённым направлениям деятельности; 1
• должностные инструкции работников; 1
• правила внутреннего трудового распорядка (положение о персонале). 1

Организационные документы содержат положения, обязательные для исполнения. 1 Они утверждаются руководителем организации или её структурного подразделения либо вышестоящей организацией. 1