Какие документы нужно предоставить работодателю при оформлении отпуска без содержания?

При оформлении отпуска без содержания работодателю нужно предоставить письменное заявление работника. {6-host} В нём должны быть указаны сроки отпуска и причины, по которым он необходим. {6-host}

Если отпуск за свой счёт относится к обязательным, к заявлению прикладываются подтверждающие документы. nalog-nalog.ru Например:

• справка-вызов из учреждения образования — для учебного отпуска без оплаты; nalog-nalog.ru
• выписка из приказа (или копия приказа) на отпуск по основной работе — для предоставления дополнительных дней при внешнем совместительстве и т. д.. nalog-nalog.ru

Если на момент просьбы об отпуске документов ещё нет (например, свидетельства о рождении или браке), их всё равно следует предъявить работодателю после отпуска (когда они будут готовы). nalog-nalog.ru В противном случае у руководства появится возможность считать дни отпуска без сохранения заработка прогулами. nalog-nalog.ru

Также при наличии документов, подтверждающих основания предоставления отпуска, лучше приложить их копии к заявлению. delo-press.ru