Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Какие документы необходимо предоставить работодателю для проведения идентификации вредных факторов…
Вопрос для Нейро
18 декабря
Какие документы необходимо предоставить работодателю для проведения идентификации вредных факторов на рабочем месте?
Нейро
На основе 5 источников

Для проведения идентификации вредных факторов на рабочем месте работодателю необходимо предоставить эксперту следующую документацию: 4

  • паспорта, руководства по эксплуатации и другую техническую документацию на оборудование на рабочих местах; 2
  • должностные инструкции и трудовые договоры; 2
  • описание технологического процесса; 2
  • проектную документацию на строительство и реконструкцию, если они ведутся на рабочих местах; 2
  • характеристики применяемых в производстве материалов и сырья; 2
  • декларации о соответствии или сертификаты соответствия оборудования, устройств, процессов, материалов в трудовом процессе; 2
  • протоколы ранее проводившихся измерений вредных и опасных факторов на рабочих местах; 2
  • результаты производственного контроля за условиями труда; 2
  • предложения работников по идентификации опасных и вредных факторов на их рабочих местах, если они есть; 2
  • акты и предписания госсанэпиднадзора, если были проверки. 2

Также работодателю необходимо предоставить доступ к рабочему месту для его обследования и возможность ознакомиться с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте. 4

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)