Некоторые документы, которые сотрудник может запросить при увольнении:

• бумажная трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р; 14
• справка о доходах; 14
• расчётный лист за последний месяц работы; 1
• медицинская книжка (если она была передана работодателю); 1
• выписка из раздела 3 РСВ «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»; 1
• выписка из ЕФС-1 — подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже»; 1
• выписка из подраздела 3 формы ЕФС-1 при начислении дополнительных страховых взносах на ОПС; 1
• оригиналы документов, если они были сданы в кадровую службу (например, медицинская книжка). 1

Также работник может запросить приказы об увольнении или приёме на работу, табеля учёта рабочего времени. 1

Работодатель обязан выдать эти документы в течение трёх рабочих дней после получения письменного запроса сотрудника (ст. 62 Трудового кодекса). 14