Какие документы используются для учета работы во вредных условиях труда?

Некоторые документы, которые используются для учёта работы во вредных условиях труда:

• Трудовая книжка. kabansk.org Если в ней содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в качестве подтверждения принимаются письменные трудовые договоры, справки от работодателей или государственных (муниципальных) органов, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. kabansk.org
• Приказы по личному составу. base.garant.ru В них может быть обозначено полное наименование профессии (например, в приказах о присвоении квалификации). base.garant.ru
• Лицевые счета. base.garant.ru Из них берут информацию о наличии или отсутствии доплат за совмещение профессий, оплаты простоев, а также о наименовании должности. base.garant.ru
• Карточка формы Т-2. base.garant.ru Из неё берут данные о дополнительном отпуске, предоставляемом за работу во вредных и тяжёлых условиях, и о наименовании профессии. base.garant.ru
• Техническая документация. base.garant.ru Например, технические паспорта или марки сварочных аппаратов. base.garant.ru

Также для учёта времени работы во вредных условиях труда используется табель учёта рабочего времени на сотрудников, работающих во вредных условиях труда (унифицированная форма N Т-13). www.consultant.ru