Какие документы должен подписать генеральный директор при увольнении?

По общему правилу генеральный директор подписывает в отношении себя следующие документы при увольнении: 1c-wiseadvice.ru

• приказ об увольнении; 1c-wiseadvice.ru www.profiz.ru
• форму СТД-Р; 1c-wiseadvice.ru
• форму СЗВ-ТД; 1c-wiseadvice.ru www.profiz.ru
• другие бухгалтерские справки по необходимости. 1c-wiseadvice.ru

В коммерческих организациях приказ об увольнении руководитель может подписать сам. www.kdelo.ru Если в организации есть другой сотрудник, который вправе подписывать кадровые приказы, лучше, чтобы документ подписал он. www.kdelo.ru

В бюджетных и муниципальных учреждениях приказ подписывает руководитель организации-учредителя либо сотрудник, которого он уполномочил. www.kdelo.ru

Также при увольнении генеральный директор должен передать новому руководителю документы и печати общества, которые были у него в пользовании. www.kdelo.ru Факт передачи документов и всего прочего фиксируют в двустороннем акте, в котором указывают перечень бумаг и материальных ценностей, которые хранились у генерального директора и которые он передал новому. www.kdelo.ru