Какие данные должны быть отражены в штатном расписании для юридической безопасности бизнеса?

Для юридической безопасности бизнеса в штатном расписании должны быть отражены следующие данные:

• Название организации и код по ОКПО. www.sberbank.ru Код автоматически присваивает компаниям и предпринимателям Росстат. www.sberbank.ru
• Номер документа и дата составления. www.sberbank.ru Также указывается дата, с которой документ начинает действовать. www.sberbank.ru
• Название структурного подразделения. www.sberbank.ru Например, администрация, бухгалтерия, производство. www.sberbank.ru
• Код каждого подразделения. www.sberbank.ru Его определяет организация. www.sberbank.ru
• Должность, специальность или категория квалификации сотрудника. www.sberbank.ru Указывается в именительном падеже, без сокращений. kontur.ru
• Количество штатных единиц. www.sberbank.ru Одна штатная единица соответствует одной ставке. www.sberbank.ru Числа в этой графе необязательно должны быть целым. www.sberbank.ru Например, сотрудников, которые работают на полставки, помечают в штатном расписании цифрой 0,5. www.sberbank.ru
• Тарифная ставка. www.sberbank.ru Тут указывается только месячный оклад. www.sberbank.ru
• Надбавки. www.sberbank.ru Здесь прописываются все регулярные доплаты и премии, которые положены сотруднику (если их нет, поле можно оставить пустым). www.sberbank.ru Например, «северные» надбавки и доплаты за учёную степень. www.sberbank.ru
• Полная сумма выплаты в месяц. www.sberbank.ru Данные из графы 4 нужно умножить на суммы из граф 5–8 и внести сюда. www.sberbank.ru
• Примечания. www.sberbank.ru Заполняют, если нужно что-то уточнить. www.sberbank.ru Например, можно отметить, что должность вакантна. www.sberbank.ru

Важно помнить, что в штатном расписании не указывают сотрудников, которые работают по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). kontur.ru