Какие альтернативные способы разрешения конфликтов существуют в юридической практике?

Некоторые альтернативные способы разрешения конфликтов в юридической практике:

• Переговоры. moluch.ru cyberleninka.ru Это внесудебные процедуры урегулирования споров, целью которых является устранение юридического конфликта без вмешательства государственных органов. cyberleninka.ru Результатом переговоров часто становится принятие соглашения или договора для урегулирования проблемных вопросов. moluch.ru
• Медиация. moluch.ru cyberleninka.ru Это урегулирование конфликта с привлечением нейтральных посредников. moluch.ru Чаще всего медиацию применяют для разрешения споров, возникших в рамках гражданских правоотношений, при семейных разбирательствах и в сфере трудового права. moluch.ru
• Третейский суд (арбитраж). moluch.ru www.advgazeta.ru Это аналог государственного суда, где стороны отстаивают свои интересы, а судья принимает решение. www.advgazeta.ru Третейского судью (арбитра) назначают стороны, они же согласовывают правила, по которым происходит разбирательство. www.advgazeta.ru
• Направление претензии. www.advgazeta.ru Этот способ разрешения спора имеет строго юридическое значение. www.advgazeta.ru В законодательстве предусмотрено в некоторых случаях обязательное соблюдение претензионного порядка перед обращением в суд. www.advgazeta.ru
• Экспертная оценка. www.advgazeta.ru Суть этого способа сводится к приглашению специалиста, который сможет установить факт, имеющий значение для конфликта. www.advgazeta.ru Заключение эксперта можно будет использовать, например, в переговорах. www.advgazeta.ru
• Комбинированные (смешанные) способы. www.consultant.ru К ним относятся, например, «посредничество-арбитраж» (разрешение конфликта посредником-арбитром, который выносит обязательное решение только в том случае, если стороны не смогли прийти к соглашению самостоятельно), «мини-суд» (урегулирование спора с участием руководителей корпораций, юристов и третьего независимого лица, возглавляющего слушание дела) и другие. www.consultant.ru oaji.net