Некоторые альтернативные методы разрешения корпоративных споров помимо судебного разбирательства:

• Переговоры. 12 Процедура, не предполагающая участия в урегулировании конфликта третьих лиц, позволяет сторонам напрямую разрешить конфликт. 1
• Медиация. 13 Урегулирование конфликта с привлечением третьей, нейтральной стороны, задача которой — содействовать сторонам в достижении соглашения. 1
• Привлечение «третейского суда». 1 Разрешение конфликта с помощью независимого арбитра, уполномоченного вынести обязательное для исполнения сторонами решение. 1
• Использование экспертных заключений. 3 Эксперт может быть назначен независимо и даёт своё мнение по спорному вопросу, которое затем стороны могут использовать для дальнейшего разрешения спора. 3
• Консенсус. 3 Поиск общего пути, соглашение сторон, которое может включать в себя компромиссные решения и отказ от долгих и дорогостоящих судебных процессов. 3
• Внутренние комиссии. 2 Создание специальных комиссий для рассмотрения споров и выработки рекомендаций. 2

Выбор оптимального варианта зависит от конкретной ситуации, природы конфликта и участников. 2