Минимальный размер доплаты за работу во вредных условиях труда составляет 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. 12
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. 15