Согласно статье 55 Трудового кодекса РФ, лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом. 12

Также согласно статье 5.31 КоАП РФ, нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору или соглашению влечёт предупреждение или наложение штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей. 8

Таким образом, ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора или соглашения заключается в административном штрафе. 38

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.