Для защиты прав в ситуации, когда близкий человек незаконно переведён в другое учреждение, рекомендуется обратиться за юридической помощью к опытному адвокату. 2

Возможно, речь идёт о ситуации, связанной с трудовыми отношениями. Тогда, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять место работы, указанное в трудовом договоре. 4 Любое изменение условий трудового договора, включая место выполнения трудовых обязанностей, возможно только с письменного согласия работника и после направления письменного уведомления не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (ст. 72 ТК РФ). 4

Оспаривать незаконный перевод возможно как в досудебном, так и в судебном порядке. 2 Срок исковой давности по таким делам составляет три месяца. 2 Если в результате перевода произошло уменьшение заработной платы, то суд может взыскать с работодателя разницу в суммах выплат. 2

Решение суда, которым перевод на другую работу признан незаконным, подлежит немедленному исполнению. 2