Как защищаются права гражданских служащих при доступе к государственной тайне?

Права гражданских служащих при доступе к государственной тайне защищены, в частности, следующими положениями:

• Право на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну. 1 Такие сведения должны предоставляться в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 1 Порядок предоставления сведений, составляющих государственную тайну, регламентируется федеральным законом. 1
• Возможность обжалования решения об отказе в допуске к государственной тайне. 34 Решение принимается руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в индивидуальном порядке с учётом результатов проверочных мероприятий. 4 Гражданин имеет право обжаловать это решение в вышестоящую организацию или в суд (ст. 22 Закона РФ от 21.07.1993 №5485-1). 4
• Социальные гарантии для сотрудников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе. 23 К ним относятся процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, и преимущественное право на оставление на работе при проведении организационных и (или) штатных мероприятий. 23
• Обязательства по соблюдению требований законодательства о гостайне. 4 Они являются условием трудового договора. 4 В случае, когда допуск к государственной тайне получает уже работающий сотрудник, обязательства по соблюдению режима гостайны необходимо оговорить дополнительным соглашением к его трудовому договору. 4