Юридический статус одинокой матери в России влияет на её социальные и трудовые права. 1

Социальные права: одинокие матери имеют право на все пособия, которые положены остальным семьям. 4 Часть из них назначается автоматически, но часть касается только малоимущих семей. 4 Пособия назначаются с учётом комплексной оценки нуждаемости, при которой принимают во внимание доходы всех членов семьи, а также имеющиеся в собственности движимое и недвижимое имущество. 4

Некоторые трудовые права:

• Запрет на увольнение по инициативе работодателя. 25 Это касается мам подростков до 14 лет и до 18 лет, если ребёнок с инвалидностью. 5
• Отпуск вне очереди. 5 Одинокая мать может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней. 5 Но переносить его на следующий год нельзя. 5
• Сокращённый рабочий день либо неполный по просьбе сотрудника. 5
• Гарантированное трудоустройство при ликвидации компании. 5
• Работодатель не может привлечь одинокую мать к ночной или сверхурочной работе без её согласия. 5
• Нельзя отправлять на командировки без согласия такого сотрудника. 5

Чтобы претендовать на льготы, положенные родителю, в одиночку воспитывающему одного, двух и более детей, нужно подтвердить этот статус документально. 4 Сделать это можно, обратившись в Социальный фонд России, оформив запрос через МФЦ или портал «Госуслуги». 4