Как влияет трудовое право на обеспечение равных возможностей на рынке труда?

Трудовое право влияет на обеспечение равных возможностей на рынке труда через несколько механизмов:

• Защита от дискриминации. 15 Трудовое право запрещает ограничивать права работников и предоставлять им преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения и других факторов, не связанных с деловыми качествами сотрудника. 5
• Предоставление социальных гарантий. 2 Трудовое право устанавливает нормы, регулирующие рабочее время, время отдыха, заработную плату, и обеспечивает их соблюдение. 12 Это создаёт равные правовые возможности для участия в труде, повышении образования и квалификации, проявлении творческих способностей. 1
• Содействие трудоустройству. 25 Трудовое право защищает от безработицы и содействует в трудоустройстве. 25
• Регулирование продвижения по работе. 25 Трудовое право обеспечивает равенство возможностей работников на продвижение по работе с учётом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности. 25
• Социальное партнёрство. 15 Трудовое право определяет формы и уровни социального партнёрства, обеспечивает диалог между работниками и работодателями. 1 Это помогает решать социально-трудовые вопросы, улучшать условия труда работников и повышать качество их жизни. 5