Больничный или отпуск не влияют на сроки увольнения по собственному желанию. 2
По общему правилу, закреплённому в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. 2 Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. 2
Если сотрудник написал заявление на увольнение и заболел, то двухнедельный срок предупреждения не увеличивается на количество дней на больничном, а включается в него. 4
Если сотрудник написал заявление во время отпуска и до окончания отпуска осталось больше 14 дней, датой увольнения будет последний день отпуска. 4
При этом двухнедельный срок отработки может быть сокращён по соглашению между работником и работодателем. 2