Как в стратегии управления безопасностью труда учитываются международные стандарты ISO?

Международные стандарты ISO, в частности ISO 45001:2018 «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда. Требования и рекомендации по применению», учитываются в стратегии управления безопасностью труда через разработку и внедрение системы менеджмента. 12

Некоторые аспекты, как это происходит:

• Учёт законодательных требований. 1 При разработке системы менеджмента необходимо учитывать законодательные требования в области охраны труда и профессиональной безопасности, при этом требования стандарта не должны им противоречить. 1
• Управление рисками. 1 В стандарте применяется подход, основанный на управлении рисками, который включает в себя идентификацию ущерба и определение вероятности наступления неблагоприятного события. 1
• Вовлечение заинтересованных сторон. 1 Стандарт нацеливает организацию на то, чтобы принимать во внимание её взаимодействие с другими заинтересованными сторонами в области профессиональной безопасности и охраны труда. 1
• Установка целей. 4 В ISO 45001 цели условно разделены на стратегические, тактические и оперативные. 4 Их устанавливают, чтобы поддержать и улучшить показатели деятельности в области охраны труда. 4
• Обеспечение ресурсов. 3 Организация должна обеспечить наличие ресурсов, необходимых для создания, применения, поддержания в работоспособном состоянии и улучшения системы менеджмента. 3
• Вовлечение сотрудников. 1 Стандарт предполагает вовлечение работников и их представителей в процессе принятия решений в рамках системы менеджмента. 2

Внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента, соответствующей стандарту ISO 45001, позволяет организации осуществлять менеджмент своих рисков и улучшать свои показатели деятельности в области охраны труда. 3