Процесс приёма иностранных граждан в миграционной службе включает несколько этапов: 1

1. Получение разрешения в миграционной службе МВД. 1 Для этого нужно написать заявление по строгой форме и указать: 1

• название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП; 1
• название компании или инициалы ИП; 1
• паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН (или ОГРНИП); 1
• количество сотрудников с указанием должностей и гражданства; 1
• срок действия разрешения, но не дольше года; 1
• вид деятельности компании или ИП; 1
• общее число штатных сотрудников; 1
• адрес компании или фактического места работы. 1За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. 1 Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП. 1 Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через «Госуслуги». 1 Документы рассмотрят в течение 30 рабочих дней, после чего выдадут разрешение. 1

1. Заключение трудового договора с иностранцем. 1 Для этого нужно запросить следующие документы: 1

• загранпаспорт гражданина; 1
• внутригражданский паспорт; 1
• полис медицинской страховки; 1
• разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии); 1
• медкнижку (для отдельных видов бизнеса); 1
• трудовую книжку (при наличии); 1
• СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно); 1
• визу (для визовых трудовых мигрантов); 1
• патент. 1

1. Письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу. 1 Уведомление составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП в течение трёх дней с даты подписания трудового договора. 1

Также иностранец, который работает по патенту, обязан сообщать о своём трудоустройстве. 3 Для этого ему нужно отправить копию договора в подразделение МВД, выдавшее патент. 3 Со дня оформления патента у него на это два месяца. 3