Как социальный диалог влияет на развитие трудового права?

Социальный диалог положительно влияет на развитие трудового права, в частности, по нескольким направлениям:

• Содействие занятости. new-disser.ru Социальный диалог помогает решать такие стратегические задачи, как содействие занятости, расширение социальной защиты и соблюдение основополагающих принципов и прав в сфере труда. new-disser.ru
• Урегулирование конфликтов. new-disser.ru Международные акты ориентируют на использование процедур социального диалога для предотвращения и урегулирования конфликтов. new-disser.ru К таким процедурам относится рассмотрение жалоб на предприятии, разрешение трудовых споров с участием посредника и другие. new-disser.ru
• Улучшение условий труда. uert.tj Социальный диалог способствует развитию экономики, улучшению условий труда и повышению жизненного уровня трудящихся. uert.tj
• Защита трудовых прав работников. 1economic.ru base.garant.ru В рамках социального диалога решаются задачи обеспечения прав работников на здоровые и безопасные условия труда, защиты их социально-трудовых прав. base.garant.ru
• Повышение эффективности правового регулирования. 1economic.ru Реализация принципов социального диалога позволяет в большей степени реализовать цель трудового законодательства в целом — регулирование сферы труда. 1economic.ru