После окончания трудовых отношений гражданин теряет право пользования служебным жильём, так как договор найма прекращается (ст. 104 ЖК РФ). 23

Однако есть исключения: некоторые категории жильцов нельзя выселить из служебного жилья без предоставления альтернативного жилья (ст. 103 ЖК РФ). 14 К ним относятся: 14

• члены семей военнослужащих или сотрудников МВД, которые погибли при выполнении служебных обязанностей; 14
• члены семей умерших работников; 14
• работники, которые получили инвалидность I или II группы в результате профессиональных заболеваний или ранений во время исполнения служебных обязанностей; 14
• сотрудники, вышедшие на пенсию; 14
• родители детей, которым ещё не исполнилось 14 лет; 14
• дети до 18 лет, оставшиеся без попечения родителей. 14

Чтобы получить жильё взамен служебного, у перечисленных граждан не должно быть другой квартиры в социальном найме или на праве собственности. 14 Новую квартиру должны предоставить в том же населённом пункте, где было служебное жильё, условия проживания должны быть не хуже. 14

Также можно остаться в ведомственной квартире, если она была передана в фонд социального найма до увольнения сотрудника с текущего места работы. 14 С администрацией получится заключить договор соцнайма, если семья нуждается в поддержке. 14

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.