Как система управления охраной труда совместима с другими системами управления организации?

Система управления охраной труда (СУОТ) совместима с другими системами управления организации, что позволяет обеспечить единый подход к управлению и избежать дублирования в работе подразделений и должностных лиц. hseblog.ru docs.cntd.ru

Некоторые преимущества совместимости СУОТ с другими системами управления:

• Повышение безопасности труда и устойчивости позиций организации. hseblog.ru Это происходит за счёт создания единого подхода к управлению и получения синергетического эффекта от проектов по улучшениям, включая улучшения в сфере охраны труда. hseblog.ru
• Создание единых процедур управления процессами производства или оказания услуг. hseblog.ru Это включает планирование действий по достижению целей, их осуществление, контроль за результативностью исполнения, а также действия по улучшению. hseblog.ru
• Сокращение противоречий между системами управления. hseblog.ru Это касается конфликта целей и задач разных систем и конфликта интересов, связанного с распределением ответственности и полномочий персонала в различных системах. hseblog.ru

Согласно ГОСТ 12.0.230.6-2018, для обеспечения совместимости СУОТ с другими системами управления организации следует учитывать такие факторы, как круг заинтересованных субъектов, структура и содержание стандартов на системы управления, основная терминология различных систем управления и другие. hseblog.ru