Решения собраний в корпоративных правоотношениях устанавливают, изменяют и прекращают права и обязанности как для корпоративного сообщества в целом, так и для отдельных его участников. 1

Согласно статье 181.1 Гражданского кодекса РФ, решение собрания порождает правовые последствия для всех лиц, имевших право участвовать в нём (участников юридического лица, сособственников, кредиторов при банкротстве и других), а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений. 15

Некоторые примеры влияния решений собраний на корпоративные права:

• Создание или реорганизация юридического лица. 1 Решение собрания в таком случае будет иметь правовые последствия, независимо от того, на что оно направлено: создание или назначение директора, утверждение годового отчёта и т. п.. 1
• Определение порядка голосования. 2 В практике корпоративного управления порядок голосования можно заранее определить только корпоративным договором, в силу которого стороны обязуются осуществлять эти права определённым образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления. 2
• Оспаривание решений. 35 Оспоримые или ничтожные решения собраний, которые признаны судом недействительными, недействительны с момента их принятия. 5