Как развивается система отбора и подготовки кадров в правоохранительных органах Турции?

Возможно, имелась в виду система подготовки кандидатов на должности в государственных органах, в том числе в правоохранительных. www.iimes.ru

Процесс поступления на госслужбу в Турции включает общую для всех ведомств процедуру, которая подразумевает успешное прохождение ЕГЭ для госслужащих (KPSS). www.iimes.ru При этом каждая организация имеет свои требования и регламент поступления, определяемые спецификой ведомства. www.iimes.ru Это могут быть ведомственные экзамены в письменной и устной форме, а также собеседования. www.iimes.ru

После успешного прохождения конкурса поступающий получает статус «кандидата». www.iimes.ru Положения, связанные с этим статусом, регулируются Законом №657 «О государственных служащих». www.iimes.ru В частности, Закон предусматривает, что период «кандидатства» не может быть менее одного года и превышать двух лет. www.iimes.ru На это время исключается возможность смены места службы. www.iimes.ru

В период подготовки кандидат изучает ряд образовательных курсов (общего и профильных) с последующим прохождением стажировки. www.iimes.ru Результаты сданных экзаменов по курсам и итоги стажировки, а также оценка личных и деловых качеств кандидата определяют окончательное решение. www.iimes.ru

Профессиональную подготовку в правоохранительных органах Турции осуществляют, например, Полицейская академия, Турецкая международная академия по борьбе с наркотиками и организованной преступностью, Центр по изучению и расследованию преступлений. ru.wikipedia.org