Примерная схема развития карьеры следователя в различных правоохранительных органах: 4

1. Стажировка. 4 После окончания юридического образования и прохождения практики выпускники могут начать карьеру в качестве стажёров-следователей. 4 Они работают под руководством более опытных сотрудников и знакомятся с процессом проведения расследований. 4
2. Назначение на должность следователя. 4 После успешного прохождения испытательного срока и накопления определённого опыта стажёра могут назначить на должность следователя. 4 В этой роли он уже более самостоятельно участвует в расследованиях уголовных дел, собирает доказательства, допрашивает свидетелей и подозреваемых. 4
3. Повышение до должности старшего следователя. 4 В этой роли следователь обычно имеет больше полномочий и ответственности. 4 Он руководит расследованиями, координирует работу подчинённых и принимает важные решения в процессе дела. 4
4. Начальник следственного отдела. 4 После длительного и успешного опыта работы в должности старшего следователя можно стремиться к руководящей позиции в следственном отделе. 4 Начальник следственного отдела отвечает за организацию работы отдела, распределение задач и руководство следователями. 4
5. Руководитель следственного управления. 4 В высших рангах следовательской иерархии находятся руководители следственных управлений. 4 Они отвечают за координацию работы нескольких отделов и обеспечение эффективной работы всей структуры. 4 Руководители следственных управлений принимают важные решения, участвуют в разработке стратегии и взаимодействуют с другими структурами правоохранительных органов. 4

Кроме того, если следователь по каким-то причинам решит сменить профессию, он может устроиться на работу прокурором, судьёй или адвокатом. 3