Рабочие и календарные дни различаются в разных правовых контекстах, например в гражданском и налоговом праве. 15

В гражданском праве по общему правилу, если срок установлен в днях, его рассчитывают в календарных днях. 5 К такому выводу приходят суды, исходя из положений гл. 11 Гражданского кодекса РФ. 5 Однако срок можно исчислять в рабочих днях, если это предусмотрено соглашением сторон (п. 4 ст. 421 ГК РФ) или законом. 5 Например, в течение трёх рабочих дней после принятия решения о ликвидации юрлица нужно сообщить об этом в регистрирующий орган (п. 1 ст. 62 ГК РФ). 5

В налоговом праве срок, определённый днями, исчисляется в рабочих днях, если он не установлен в календарных днях (п. 6 ст. 6.1 НК РФ). 1 При этом рабочим днём считается день, который не признаётся в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днём. 1

Таким образом, различие заключается в том, что в гражданском праве по общему правилу используют календарные дни, а в налоговом праве — рабочие.