Порядок расследования несчастных случаев на производстве регулируется ст. 228 ТК РФ. ppt.ru Некоторые действия, которые необходимо предпринять руководству организации: ppt.ru
- Оказать первую помощь потерпевшему, вызвать бригаду скорой помощи или доставить его в больницу. ppt.ru
- Сохранить в неизменном виде обстановку, при которой причинён вред жизни и здоровью. ppt.ru Если сохранение невозможно — зафиксировать её доступными способами (фотографирование, съёмка на видео, составление схем и т. п.). ppt.ru
- Сообщить о случившемся в определённые законодательством органы контроля в установленные сроки. ppt.ru Например, при страховом случае — Социальный фонд. ppt.ru Если пострадало несколько человек, наступил тяжкий вред или летальный исход — инспекцию по труду, прокуратуру, региональный орган по охране труда, местную администрацию и т. д. в течение суток после случившегося. ppt.ru
- Получить в медорганизации заключение о поставленном диагнозе и степени вреда, причиненного здоровью. ppt.ru
- Создать комиссию для расследования. ppt.ru В неё входят специалист или ответственный за охрану труда, представитель работодателя, представитель профсоюза (если есть), уполномоченный по охране труда (если есть). ppt.ru
- Принять необходимые меры для работы комиссии, надлежащего проведения разбирательства и оформления его результатов. ppt.ru
- Провести учёт несчастного случая и сообщить о результатах разбирательства в определённые законодательством органы контроля в утверждённые сроки. ppt.ru
Срок расследования несчастных случаев на производстве исчисляется с даты издания распоряжения о создании комиссии и зависит от тяжести повреждений: www.business.ru
Глава комиссии имеет право продлить сроки на 15 дней, чтобы провести дополнительные проверки или получить соответствующие заключения. www.business.ru
Результаты расследования оформляют двумя документами: www.business.ru
- Актом о расследовании. www.business.ru В нём комиссия указывает выводы — связано несчастье с производством или нет, а также причины, нарушителей, меры по устранению причин происшествия. www.business.ru
- Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 из Приказа Минтруда. www.business.ru Документ должен содержать причины несчастного случая, указание на нарушенные законы и нормативно-правовые акты, степень вины пострадавшего, если он допустил грубую неосторожность. www.business.ru
Работодатель должен хранить документы в течение 45 лет. www.business.ru