Как рассчитывается размер административного штрафа за нарушение трудового законодательства?

Размер административного штрафа за нарушение трудового законодательства рассчитывается на основе статьи 5.27 КоАП РФ. base.garant.ru www.consultant.ru

По части 1 нарушение трудового законодательства влечёт штраф: base.garant.ru www.consultant.ru

• на должностных лиц — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. base.garant.ru www.consultant.ru

По части 2 совершение правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечёт штраф: base.garant.ru www.consultant.ru

• на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет; base.garant.ru www.consultant.ru
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей. base.garant.ru www.consultant.ru

По части 3 фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, влечёт штраф: base.garant.ru www.consultant.ru

• на граждан — от трёх тысяч до пяти тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. base.garant.ru www.consultant.ru

По части 4 уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечёт штраф: base.garant.ru www.consultant.ru

• на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; base.garant.ru www.consultant.ru
• на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. base.garant.ru www.consultant.ru

Размер штрафа может быть увеличен, если работодатель привлекается к ответственности за нарушение трудового законодательства повторно. assistentus.ru