Как рассчитать основной отпуск работнику пропорционально отработанному времени?

Для расчёта основного отпуска работнику пропорционально отработанному времени можно воспользоваться формулой: общая продолжительность отпуска / 12 месяцев × число месяцев рабочего стажа = количество отпускных дней. www.bitrix24.ru

Количество полных отработанных месяцев определяют по количеству отработанных в этих месяцах дней. www.glavbukh.ru Если сотрудник отработал половину месяца и более, тогда этот месяц нужно принять за полный. www.glavbukh.ru Если он отработал меньше половины месяца, то этот месяц не учитывают совсем. www.glavbukh.ru

Если в результате расчёта получилось дробное число (например, 19,5 дней), его можно округлить до большего числа или же присоединить остаток к будущему отпуску. www.kontur-extern.ru Округлять надо не по правилам арифметики, а в пользу работника. www.kontur-extern.ru

Следует учитывать, что Трудовой кодекс не предусматривает предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени. www.kdelo.ru Однако по соглашению между работником и работодателем отпуск можно разделить на части, в том числе пропорционально отработанному времени. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru При этом одна из частей должна составлять не менее 14 календарных дней. www.kdelo.ru