Чтобы обеспечить комфортные условия труда при высокой температуре, работодатель может предпринять следующие шаги:

• Изменить режим и график работы. 1 При температуре 28,5 °C рабочее время сокращается на 1 час, 29 °C — на 2 часа, 30,5 °C — на 4 часа. 1 Если температура при работе на открытом воздухе 32,5 °C и выше, то 15–20-минутная работа должна чередоваться 10–12-минутным отдыхом в охлаждаемых помещениях. 1 При температуре выше 32,5 °C работа на открытом воздухе не рекомендуется, её следует перенести на раннее утро или поздний вечер. 1
• Оборудовать места с тенью. 1 При работах на улице необходимо оборудовать навесы или укрытия для защиты работников от атмосферных осадков и солнца. 2
• Поддерживать температуру в помещениях для отдыха на уровне 24–25 °C. 12 Это поможет избежать переохлаждения из-за резкого перепада температур. 1
• Обеспечить питьевой режим. 15 Питьевая вода должна находиться в свободном доступе рядом с рабочими местами. 1 Рекомендуемая температура питьевой воды — в пределах +10–+15 °C. 3
• Организовать выдачу фруктов, витаминизированных соков, щелочной воды, кисломолочных напитков. 1 Это поможет возместить потерю жидкости, солей и других микроэлементов. 1
• Не допускать к работе в условиях повышенной температуры воздуха лиц младше 25 лет и старше 40 лет. 1

Для поддержания оптимальной рабочей температуры работодателю рекомендуется устанавливать системы кондиционирования воздуха и автоматы с питьевой водой. 3