Чтобы обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, работодатель может предпринять следующие шаги:

• Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. 12
• Создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда. 12
• Применить сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты работников. 13
• Обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. 13
• Соблюдать режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 12
• Приобрести и выдать за счёт собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства. 14
• Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. 13
• Организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. 13
• Провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 12
• Разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа. 14
• Иметь комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. 14