Некоторые способы, которые могут помочь работодателю минимизировать риски для здоровья сотрудников:

• Оценка профессиональных рисков. 45 Необходимо выявить негативные факторы, оценить уровни рисков для каждого работника и предотвратить их, если это возможно, или снизить, если предотвратить нельзя. 4
• Организация регулярных медицинских осмотров. 15 Медицинские обследования позволяют выявлять заболевания на ранней стадии или предотвращать их. 1
• Обучение персонала. 5 Нужно повышать квалификацию сотрудников и информировать их о мерах предосторожности и правилах техники безопасности. 5
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты. 15 Защитными средствами должны быть обеспечены те, кто занят на вредных и опасных участках. 5
• Специальная оценка условий труда. 5 Необходимо регулярно проверять рабочие места на предмет соответствия санитарным нормам и требованиям охраны труда. 5
• Переработка или фильтрация отходов. 1 Установка фильтров и переработка отходов поможет снизить вредное воздействие на сотрудников. 1
• Профилактика переутомлений, в том числе психоэмоциональных перенапряжений. 3
• Тренировка профессионального поведения в аварийных и экстремальных ситуациях. 3 Например, можно проводить тренировки по эвакуации при пожаре. 3
• Проверка готовности сотрудников выполнять требования безопасности труда. 3

Полностью исключить риски в трудовой деятельности невозможно, но сократить их за счёт проведения профилактических мероприятий вполне реально. 3