Как работодатель может добровольно взять на себя дополнительные обязательства по охране труда?

Работодатель может добровольно взять на себя дополнительные обязательства по охране труда и безопасности производства (и связанную с ними ответственность за их выполнение). www.specodegda.ru docs.cntd.ru

Некоторые способы, как это можно сделать:

• Обеспечить участие работников в управлении охраной труда. www.specodegda.ru Для этого нужно знакомить сотрудников и их представителей со всеми аспектами охраны труда, связанными с их работой, повышать их профессиональную компетенцию, проводить обучение. www.specodegda.ru
• Возложить некоторые функции по охране труда на представителей работников. www.specodegda.ru Например, осуществлять оперативный контроль соблюдения законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состояния условий труда, выполнения другими работниками своих обязанностей. www.specodegda.ru
• Привлечь стороннего специалиста или организацию, которые оказывают услуги в области охраны труда. school.kontur.ru Для этого нужно заключить гражданско-правовой договор с индивидуальным предпринимателем или организацией, которые должны быть аккредитованы на оказание соответствующих услуг. school.kontur.ru

Также работодатель может поощрять любые инициативы работников, связанные с улучшением состояния условий и охраны труда, и руководить внедрением этих инициатив в практику. docs.cntd.ru