Как работает личный кабинет работодателя в системе охраны труда?

Личный кабинет работодателя в системе охраны труда — это информационный ресурс, размещённый в информационной системе по охране труда Минтруда России в сети «Интернет». www.xn--l1aekcs.xn--p1ai Он используется работодателями для сбора, передачи в федеральные органы, хранения документов о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме. www.xn--l1aekcs.xn--p1ai

Работа в личном кабинете работодателя включает несколько этапов: school.kontur.ru

1. Авторизация. school.kontur.ru На сайте Минтруда РФ нужно нажать «Вход в систему». school.kontur.ru Система переадресует на страницу входа в ЕСИА, где нужно ввести реквизиты и нажать «Войти». school.kontur.ru После этого система выполнит переадресацию в личный кабинет и выведет перечень доступных организаций. school.kontur.ru
2. Получение доступа администратора к организации. school.kontur.ru Нужно выбрать организацию, в контексте которой будет работать личный кабинет. school.kontur.ru Административный уровень доступа получают пользователи, обладающие ролью «Руководитель организации» в ЕПГУ. school.kontur.ru Если требуемого уровня нет, появится сообщение об ошибке. school.kontur.ru Проверить параметры доступа можно на странице «Профиль организации/Сотрудники». school.kontur.ru
3. Предоставление доступа сотрудникам организации. school.kontur.ru Для этого администратор организации в меню пользователя переходит в раздел «Администрирование». school.kontur.ru В этом разделе он должен выставить флажки для полномочий, которые в личном кабинете получает добавляемый сотрудник, и нажать кнопку «Сохранить». school.kontur.ru Когда пользователю настроен доступ, он может зайти в личный кабинет. school.kontur.ru Зарегистрированным пользователям доступен раздел «Обучение по охране труда». school.kontur.ru

Адрес личного кабинета: https://lkot.mintrud.gov.ru/. www.xn--l1aekcs.xn--p1ai