Как психология безопасности может способствовать снижению травматизма на производстве?

Психология безопасности может способствовать снижению травматизма на производстве несколькими способами:

• Создание психологического настроя на безопасность. www.kiout.ru Работник будет верить в возможность безопасного труда только в той мере, в какой в это верит его руководитель. www.kiout.ru Поэтому важно, чтобы все звенья управления проявляли интерес к обеспечению безопасных условий труда. www.kiout.ru
• Воспитание безопасного поведения. www.kiout.ru Это направленное воздействие на психику работника с целью развить у него качества, способствующие безопасной работе. www.kiout.ru
• Предупреждение об опасных ситуациях. www.kiout.ru Это один из действенных методов психологического настроя на безопасное поведение. www.kiout.ru Важно заблаговременно предупреждать рабочих об опасных ситуациях, которые могут возникать на отдельных этапах их труда. www.kiout.ru
• Прогнозирование аварийного поведения. vc.ru Психолог на производстве может вовремя выяснить психологическое состояние сотрудника и оказать помощь до того, как работник попадёт в аварийную ситуацию. vc.ru
• Оптимизация межличностных отношений. cyberleninka.ru Это действенная мера профилактики несчастных случаев. cyberleninka.ru Важно оптимизировать взаимоотношения в коллективе, приобрести навыки эффективного общения, достичь взаимопонимания, сформировать позитивные индивидуальные установки и групповые нормы. cyberleninka.ru