Внеплановый инструктаж при изменении технологических процессов проводится в несколько этапов: 2

1. Назначение инструктора. 2 Руководитель назначает ответственного за проведение обучения. 2 Это может быть бригадир, начальник участка или руководитель отдела, прошедший обучение по охране труда. 2
2. Составление списка работников. 2 Составляют перечень сотрудников, для которых будут проводить обучение. 2 Например, если в цеху установили новое оборудование, инструктируют работников, которые будут его использовать. 2
3. Проведение обучения. 2 Инструктор объясняет работникам изменения в законодательстве, нововведения в технологии и правила техники безопасности. 2 Разъяснения лучше разбить на две части: 2

• Теоретическую. 2 Лекции и презентации. 2
• Практическую. 2 Показаны безопасные методы работы, проведена тренировка новых навыков у сотрудников, разобраны примеры несчастных случаев и аварий. 2

1. Проверка знаний. 2 Можно провести электронный или письменный опрос, устно проверить знания или дать практические задания. 2 Если работник не прошёл проверку, то нужно временно отстранить его от работы и издать соответствующий приказ. 2
2. Внесение сведений в журнал. 2 Вносят дату и подписи инструктора и инструктируемых в журнал внепланового инструктажа по охране труда, указывая причину проведения. 12

Если изменился технологический процесс или начали применять новое оборудование, проинструктировать сотрудников надо до начала работ. 4