Как проводится оценка компетентности специалистов по охране труда?

Согласно ГОСТ 12.0.230.2-2015, оценка компетентности специалистов по охране труда включает в себя несколько аспектов: 1

• Проверка образования, подготовки и практического опыта. 12 Необходимо убедиться, что специалисты имеют профессиональное образование, соответствующее их трудовым обязанностям, и регулярно проходят подготовку и переподготовку по охране труда. 12
• Оценка программ подготовки. 12 Нужно проверить, что они охватывают всех работников, для которых такая подготовка необходима, и предусматривают эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью. 12
• Анализ потребностей персонала. 12 При оценке учитывают специфику конкретного рабочего места и анализируют, как оцениваются потребности персонала в подготовке, как определяется и реализуется потребность в дополнительных видах подготовки. 12
• Тестирование. 3 Его проводят, чтобы проверить уровень знаний специалистов и их актуальность. 3 По результатам тестов можно объективно оценить, насколько специалисты по охране труда знакомы с мерами безопасности на производстве и могут ли они применить их на практике. 3

В 2024 году тестирование специалистов по охране труда проводится на ведомственном портале ЕИСОТ. 3 Тестирование назначает только учебный центр — во время планового обучения и проверки знания требований охраны труда, применения СИЗ и оказания первой помощи. 3