Согласно ГОСТ 12.0.230.2-2015, оценка компетентности специалистов по охране труда включает в себя несколько аспектов: sudact.ru
- Проверка образования, подготовки и практического опыта. sudact.ru www.consultant.ru Необходимо убедиться, что специалисты имеют профессиональное образование, соответствующее их трудовым обязанностям, и регулярно проходят подготовку и переподготовку по охране труда. sudact.ru www.consultant.ru
- Оценка программ подготовки. sudact.ru www.consultant.ru Нужно проверить, что они охватывают всех работников, для которых такая подготовка необходима, и предусматривают эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью. sudact.ru www.consultant.ru
- Анализ потребностей персонала. sudact.ru www.consultant.ru При оценке учитывают специфику конкретного рабочего места и анализируют, как оцениваются потребности персонала в подготовке, как определяется и реализуется потребность в дополнительных видах подготовки. sudact.ru www.consultant.ru
- Тестирование. www.kdelo.ru Его проводят, чтобы проверить уровень знаний специалистов и их актуальность. www.kdelo.ru По результатам тестов можно объективно оценить, насколько специалисты по охране труда знакомы с мерами безопасности на производстве и могут ли они применить их на практике. www.kdelo.ru
В 2024 году тестирование специалистов по охране труда проводится на ведомственном портале ЕИСОТ. www.kdelo.ru Тестирование назначает только учебный центр — во время планового обучения и проверки знания требований охраны труда, применения СИЗ и оказания первой помощи. www.kdelo.ru