Как проводится целевой инструктаж по охране труда для руководителя организации?

Возможно, имелся в виду общий порядок проведения целевого инструктажа по охране труда, а не для руководителя организации.

Алгоритм действий: www.hr-director.ru

1. Издать приказ о проведении целевого инструктажа. www.hr-director.ru Типовая форма документа законодательством не предусмотрена, поэтому её можно разработать самостоятельно. www.hr-director.ru В приказе указывают причины проведения инструктажа, данные об ответственных лицах и инструктируемых, а также срок исполнения распоряжения. www.hr-director.ru
2. Составить программу инструктажа. www.hr-director.ru Её разрабатывают с учётом направленности предстоящего мероприятия и обстоятельств его проведения. www.hr-director.ru За основу берут действующие инструкции по охране труда. www.hr-director.ru Для разных ситуаций потребуется отдельная программа. www.hr-director.ru
3. Провести инструктаж. www.hr-director.ru В ходе обучения рассматривают требования к технике безопасности перед началом, во время и после завершения работ. www.hr-director.ru www.kdelo.ru Также в инструктаж включают вопросы оказания первой помощи. www.hr-director.ru www.kdelo.ru
4. Проверить знания. www.hr-director.ru Формат проверки работодатель выбирает самостоятельно. www.hr-director.ru Например, можно устно проверить приобретённые знания и навыки безопасных приёмов работы. www.hr-director.ru www.kdelo.ru
5. Задокументировать проведение инструктажа. www.hr-director.ru Для этого используют журнал инструктажа на рабочем месте. www.hr-director.ru В документе отражают необходимую информацию и заверяют запись подписями работника и инструктора. www.hr-director.ru

Содержание целевого инструктажа меняется в зависимости от особенностей конкретной ситуации. ecostandardgroup.ru