Как происходит взыскание с виновного работника суммы причинённого ущерба, превышающей его средний месячный заработок, если работник не согласен добровольно возместить причинённый работодателю ущерб?
Если месячный срок истёк или работник не согласен добровольно возместить причинённый работодателю ущерб, а сумма причинённого ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. 13
При этом размер ущерба, подлежащий взысканию с работника, в любом случае может быть снижен судом с учётом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств. 3
По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. 1 В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. 1
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба. 5