Процедура смены генерального директора в ООО регулируется законодательством РФ и уставом общества. 5
Если в ООО один учредитель, он самостоятельно принимает решение о смене директора и оформляет его в виде письменного решения. 2 В нём нужно указать: 2
Если учредителей несколько, проводят общее собрание участников. 2 Уведомить их о собрании нужно заказным письмом. 2 На собрании нужно проголосовать за прекращение полномочий текущего директора и за назначение нового. 2 Для принятия решения требуется минимум 50% голосов «за». 2
Далее составляют протокол собрания. 2 В нём нужно указать: 2
С 1 сентября 2024 года решение об избрании генерального директора ООО обязательно должен подтвердить нотариус (закон от 08.08.2024 №287-ФЗ). 15 Исключение — организации, регистрируемые через Банк России и Минюст России. 1
Далее оформляют увольнение прежнего директора. 1 Для этого издают приказ по форме №Т-8, проводят расчёты с увольняющимся директором и подписывают акт приёма-передачи дел. 2
Перед назначением нового директора его данные нужно проверить в реестре дисквалифицированных лиц, оформить трудовой договор и внести записи в трудовую книжку. 2
Документы о смене директора передают в ФНС, изменения вносят в ЕГРЮЛ в течение пяти рабочих дней. 2 Проверка корректности данных в реестре обязательна. 2
О смене директора в компании нужно уведомить банк. 2 Туда подают решение о смене, выписку из ЕГРЮЛ и карточку с образцами подписей. 2
Контрагентов и партнёров также нужно уведомить о смене директора, но перезаключение договоров не требуется. 2
Несоблюдение процедуры или назначение директора из реестра дисквалифицированных лиц может привести к штрафам и правовым спорам. 2