Как происходит регламентация вредных производственных факторов?

Регламентация вредных производственных факторов происходит в соответствии с законодательными актами, такими как Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и другие. 40.rospotrebnadzor.ru

Вредный фактор рабочей среды — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья. 40.rospotrebnadzor.ru

Для регламентации вредных факторов проводят специальную оценку условий труда. www.kdelo.ru 40.rospotrebnadzor.ru Сначала определяют наличие неблагоприятных факторов. www.kdelo.ru Если таковых не обнаружено, условия труда на рабочем месте считаются оптимальными. www.kdelo.ru Если вредные и опасные факторы обнаружены, их исследуют и измеряют для определения степени воздействия на работников. www.kdelo.ru

По результатам всех исследований определяется класс условий труда на рабочем месте: www.kdelo.ru

• 1 класс — оптимальные условия труда. www.kdelo.ru Работа является безопасной для человека, воздействие вредных и опасных факторов отсутствует. www.kdelo.ru
• 2 класс — допустимые условия труда. www.kdelo.ru Опасные и вредные факторы влияют на работников в пределах гигиенических нормативов, организм работников успевает восстановиться за время отдыха. www.kdelo.ru
• 3 класс — вредные условия труда. www.kdelo.ru Неблагоприятные факторы превышают нормативы. www.kdelo.ru
• 4 класс — опасные условия труда. www.kdelo.ru К опасным производственным факторам относятся факторы, которые создают угрозу жизни работника. www.kdelo.ru

Проведённая оценка помогает организациям принять меры по снижению тяжести воздействия неблагоприятных факторов на работников. www.kdelo.ru Для этого работодатели разрабатывают мероприятия для улучшений условий труда, оснащают рабочие места коллективными средствами защиты. www.kdelo.ru