Регламентация вредных производственных факторов происходит в соответствии с законодательными актами, такими как Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и другие. 5

Вредный фактор рабочей среды — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья. 5

Для регламентации вредных факторов проводят специальную оценку условий труда. 45 Сначала определяют наличие неблагоприятных факторов. 4 Если таковых не обнаружено, условия труда на рабочем месте считаются оптимальными. 4 Если вредные и опасные факторы обнаружены, их исследуют и измеряют для определения степени воздействия на работников. 4

По результатам всех исследований определяется класс условий труда на рабочем месте: 4

• 1 класс — оптимальные условия труда. 4 Работа является безопасной для человека, воздействие вредных и опасных факторов отсутствует. 4
• 2 класс — допустимые условия труда. 4 Опасные и вредные факторы влияют на работников в пределах гигиенических нормативов, организм работников успевает восстановиться за время отдыха. 4
• 3 класс — вредные условия труда. 4 Неблагоприятные факторы превышают нормативы. 4
• 4 класс — опасные условия труда. 4 К опасным производственным факторам относятся факторы, которые создают угрозу жизни работника. 4

Проведённая оценка помогает организациям принять меры по снижению тяжести воздействия неблагоприятных факторов на работников. 4 Для этого работодатели разрабатывают мероприятия для улучшений условий труда, оснащают рабочие места коллективными средствами защиты. 4