Как происходит процедура формирования примирительной комиссии при возникновении коллективного трудового спора?

Процедура формирования примирительной комиссии при возникновении коллективного трудового спора включает следующие этапы: trudsud.ru

1. Создание комиссии. trudsud.ru Примирительная комиссия создаётся в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора между работниками и работодателями. trudsud.ru
2. Получение предложений о составе комиссии. trudsud.ru Сторона, получившая предложение об образовании примирительной комиссии, подготавливает и направляет свои встречные предложения о её количественном и персональном составе. trudsud.ru
3. Согласование состава. trudsud.ru После согласования количественного состава образование примирительной комиссии оформляется соответствующим приказом работодателя и решением представителя работников или совместным решением сторон. trudsud.ru

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон на равноправной основе. trudsud.ru www.consultant.ru Представителями работодателя могут выступать руководители структурных подразделений организации, другие работники (юристы, экономисты, социологи и др.). trudsud.ru Представителями работников могут выступать члены профсоюзных и других организаций. trudsud.ru

Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в её работе. www.consultant.ru