Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Как происходит обучение безопасным методам труда на производстве?
Вопрос для Нейро
20 февраля
Как происходит обучение безопасным методам труда на производстве?
Нейро
На основе 5 источников

Обучение безопасным методам труда на производстве происходит в несколько этапов: 2

  1. Вводный инструктаж. 12 Его проводят для всех принимаемых на работу, а также откомандированных сотрудников сторонних организаций, то есть всех, кто связан с производственной деятельностью. 1 Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. 1
  2. Первичный на рабочем месте. 1 Его проводят для всех новых сотрудников, постоянных и временных, для переведённых из соседнего подразделения и откомандированных из других организаций, а также для тех, у кого случился значительный перерыв в трудовой деятельности. 1 Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника: мастер, прораб, преподаватель и пр.. 1
  3. Повторный. 1 Проводится для всех сотрудников не реже одного раза в шесть месяцев по тем же программам, что и для первичного инструктажа на рабочем месте. 1
  4. Внеплановый. 1 Этот вид обучения связан с принципиальными изменениями, которые влияют на выполнение сотрудником трудовых функций. 1 Это может быть изменение законодательства, смена оборудования или технологических процессов. 1 Внеплановый инструктаж проводят также при выявленных случаях грубого нарушения работником требований охраны труда. 1
  5. Целевой. 1 Потребность в таком инструктаже возникает, когда речь идёт о ликвидации последствий аварий (стихийных бедствий), о разовых работах и о тех видах деятельности, на которые требуется наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы. 1

Каждый инструктаж должен завершаться устным опросом по приобретённым работником знаниям и навыкам безопасных приёмов работы. 1 У представителей рабочих специальностей проверку знаний проводит непосредственный руководитель. 1 У специалистов и руководителей — специальная комиссия из сотрудников, которые получили соответствующее разрешение в вышестоящей организации или в специализированном учебном заведении. 1

После успешной проверки знаний работнику проводят стажировку и допускают к самостоятельной работе. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)