Накопление дополнительных выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом происходит следующим образом:

Один из родителей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет каждый календарный месяц имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ним. 2 Выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между родителями по их усмотрению. 2

Работник может копить эти дни в течение календарного года. 1 Например, если сотрудник не использовал дополнительные четыре выходных в апреле 2024 года, то отдыхать восемь дней в мае 2024 года он не сможет, но эти выходные не пропадут, а пойдут в счёт будущего отпуска. 1

Однократно в течение календарного года один из родителей ребёнка-инвалида может взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней в пределах накопленных дней. 1 Взять «авансом» отпуск по уходу нельзя. 1

Если кто-то из родителей использовал в текущем году менее 24 дней по уходу, то оставшиеся дни можно прибавить к дням отдыха другого родителя. 1

Накопленные дни, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся. 2