Как происходит карьерный рост в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации?

Карьерный рост в уголовно-исполнительной системе (УИС) Российской Федерации происходит в рамках строгой иерархичной системы, где существует система специальных званий и должностей, включая высшие руководящие. 2

Существуют разные виды карьерного роста: 5

• Вертикальная мобильность. 5 Сотрудника назначают на вышестоящую должность с иным должностным наименованием, более высоким денежным содержанием и социальными гарантиями. 5
• Горизонтальная мобильность. 5 Сотрудника переводят на другую должность в рамках одной классификационной группы и категории должностей, но с более высоким денежным содержанием и социальными гарантиями. 5
• Присвоение более высокого классного чина, воинского или специального звания, дипломатического ранга. 5

Достичь высокого положения в системе УИС можно после получения соответствующего опыта и профессионального обучения в ведомственных учебных заведениях. 2

Последовательность ступеней продвижения заранее известна, что позволяет сотруднику видеть перспективы службы в УИС. 5