Как профсоюзы Казахстана защищают права трудящихся?

Некоторые способы, которыми профсоюзы Казахстана защищают права трудящихся:

• Заключение коллективного договора. avestnik.kz Это двустороннее соглашение между работодателем и работниками. avestnik.kz В нём закрепляют систему оплаты труда, тарифные ставки, надбавки, меры по обеспечению безопасных условий труда. avestnik.kz Коллективный договор обязательно рассматривается представителем профсоюза и регистрируется в инспекции труда. avestnik.kz Без профсоюзной подписи он не имеет юридической силы. avestnik.kz
• Участие в урегулировании трудовых споров. opsm.kz egov.kz Профсоюзы участвуют в составе согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, примирительной комиссии и трудового арбитража при рассмотрении коллективных трудовых споров. opsm.kz zakon.uchet.kz
• Разработка программ социальной защиты. opsm.kz Профсоюзы разрабатывают планы и программы по социальной защите своих членов, включая программы борьбы с безработицей и по обеспечению занятости, защите высвобождаемых работников. opsm.kz
• Контроль за соблюдением норм охраны труда. avestnik.kz Согласно Трудовому кодексу, в каждой организации должен быть создан производственный совет. avestnik.kz Его задача — следить за соблюдением норм охраны труда, выявлять и предотвращать риски. avestnik.kz
• Участие в разработке нормативных правовых актов. www.masa.media Профсоюзы участвуют в разработке нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые и социальные права и интересы граждан, в том числе по вопросам занятости населения. www.masa.media