Профессиональные союзы влияют на трудовое законодательство в разных странах следующим образом:

• Выдвигают предложения о принятии законов, которые касаются социально-трудовой сферы. 3 Например, профсоюзы могут выступать с петициями о принятии законов о труде, участвовать в разработке государственной политики и программ в области трудоустройства населения или охраны труда. 1
• Занимаются лоббизмом. 3 Они защищают решения, которые повышают спрос на производимые работниками товары и спрос на рабочую силу. 3
• Осуществляют контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства. 3 Например, в России профсоюзные правовые и технические инспекторы имеют право беспрепятственно посещать учреждения, в которых работают члены профсоюза, с целью проверки соблюдения трудового законодательства, норм охраны труда и выполнения условий коллективного договора или соглашения. 3

В разных странах влияние профсоюзов на трудовое законодательство может иметь свои особенности. Например, в Бельгии профсоюзные организации, имеющие статус «наиболее влиятельного профсоюза», получают социальные льготы и полномочия при осуществлении представительства работников перед государственными органами в ходе коллективных и индивидуальных трудовых споров. 1 Во Франции профсоюзам предоставлены даже процессуальные права: они имеют право заменить работника в судебном разбирательстве и осуществлять в суде защиту коллективных интересов даже целой профессиональной категории. 1

Таким образом, влияние профсоюзов на трудовое законодательство зависит от конкретных условий и особенностей законодательства разных стран.