Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / Как процессуальное право защищает индивидуальные трудовые права работников?
Вопрос для Поиска с Алисой
20 февраля

Как процессуальное право защищает индивидуальные трудовые права работников?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Процессуальное право защищает индивидуальные трудовые права работников через разрешение споров в судебном порядке. www.v-tura.ru Споры между работодателем и работником, связанные с трудовыми отношениями, рассматриваются по правилам гражданского судопроизводства. www.v-tura.ru

В соответствии со статьёй 391 Трудового кодекса Российской Федерации в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию. www.consultant.ru www.v-tura.ru Также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. www.consultant.ru

Некоторые споры, которые рассматриваются в судах:

  • работника — о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; www.consultant.ru www.v-tura.ru
  • работодателя — о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. www.consultant.ru www.v-tura.ru

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. www.v-tura.ru admpravd.ru При наличии уважительной причины срок на обращение может быть восстановлен судом. admpravd.ru

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов. www.v-tura.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jul 15 2025 10:55:15 GMT+0300 (Moscow Standard Time)