Для организации замены спецодежды и спецобуви, пришедших в негодность раньше установленного срока носки, необходимо: 14

1. Составить акт. 14 Его должна подписать администрация работодателя с участием представителя профсоюза (при его наличии). 14
2. Внести информацию в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). 14 Нужно указать данные о выдаче и возврате специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. 1
3. Указать процент годности СИЗ. 14 Если возвращённая спецодежда не пригодна для дальнейшего использования (после проведения мероприятий по уходу — чистки, стирки, дезинфекции, ремонта и др.), нужно поставить 0%. 1

Обязанность работодателя заменять или ремонтировать СИЗ, которые пришли в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, закреплена пунктом 25 Межотраслевых правил, утверждённых приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н. 14