Как правильно организовать замену спецодежды и спецобуви, если они пришли в негодность раньше установленного срока носки?

Для организации замены спецодежды и спецобуви, пришедших в негодность раньше установленного срока носки, необходимо: www.buhonline.ru dzen.ru

1. Составить акт. www.buhonline.ru dzen.ru Его должна подписать администрация работодателя с участием представителя профсоюза (при его наличии). www.buhonline.ru dzen.ru
2. Внести информацию в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). www.buhonline.ru dzen.ru Нужно указать данные о выдаче и возврате специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. www.buhonline.ru
3. Указать процент годности СИЗ. www.buhonline.ru dzen.ru Если возвращённая спецодежда не пригодна для дальнейшего использования (после проведения мероприятий по уходу — чистки, стирки, дезинфекции, ремонта и др.), нужно поставить 0%. www.buhonline.ru

Обязанность работодателя заменять или ремонтировать СИЗ, которые пришли в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, закреплена пунктом 25 Межотраслевых правил, утверждённых приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н. www.buhonline.ru dzen.ru